Approche ACP · Expertise indépendante
Certaines situations exigent un regard extérieur rigoureux — ni impliqué dans le soin, ni dans la décision, mais capable de lire ce que les acteurs directement engagés ne peuvent plus voir. C'est ce que cette activité propose, dans l'esprit ACP.
Ce que cette activité couvre
Expertises cliniques indépendantes
Évaluation du fonctionnement psychologique d'un individu ou d'un groupe, à la demande d'une institution, d'un employeur ou d'un contexte judiciaire — avec les outils du Modèle Développemental BioPsychoSocial ISCAR et les méthodes d'analyse somato-psycho-sociale.
Analyses de pratiques professionnelles
Accompagnement de groupes de professionnels du soin ou de l'accompagnement dans l'analyse réflexive de leur pratique — supervision collective, analyse des situations complexes, prévention de l'épuisement professionnel.
Études et recherches appliquées
Participation à des études sur les pratiques thérapeutiques, les méthodes d'accompagnement ou les dispositifs de formation — dans le cadre de l'Académie-ACP ou en réponse à une commande institutionnelle.
Avis et consultations ponctuelles
Pour des professionnels de santé, des institutions ou des équipes confrontés à une situation complexe nécessitant un regard extérieur clinique — sans engagement de suivi.
"Une expertise n'est pas un verdict — c'est une lecture, proposée avec humilité, qui doit toujours rester au service de la personne concernée."
L'approche ACP impose une contrainte éthique forte dans tout travail d'expertise : le regard porté sur une situation ne peut jamais se réduire à la situation elle-même. Il y a toujours une personne — avec son expérience subjective, son histoire, son rythme propre — que l'expertise risque de réduire à un dossier. C'est contre ce risque que l'esprit ACP est le garde-fou permanent.
Pour quels commanditaires
Institutions sanitaires et sociales
Hôpitaux, établissements médico-sociaux, services de protection de l'enfance, structures de soins psychiatriques.
Organisations et entreprises
Situations de souffrance au travail, conflits d'équipe, harcèlement — quand la médiation seule ne suffit pas et qu'un regard clinique est nécessaire.
Professionnels et équipes
Thérapeutes, équipes soignantes, équipes éducatives cherchant un espace d'analyse réflexive de leur pratique.
Ces missions sont conduites dans le cadre du volet É (Études et expertises) de la structure ACMÉ. Chaque mission fait l'objet d'un devis et d'une lettre de mission préalables.